STIUPB denuncia tentativa de golpe da CAGEPA aos trabalhadores.
O
Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Urbanas da Paraíba, sindicato que
representa os trabalhadores da Companhia de Água e Esgoto da Paraíba (CAGEPA),
denunciou em seu site uma tentativa de golpe da CAGEPA aos seus funcionários.
Segundo
a matéria, os trabalhadores da CAGEPA foram surpreendidos no dia de hoje (5/07)
com a divulgação da proposta da direção da empresa de reajuste salarial de
9,83% dividido em 4 vezes, com o
pagamento da primeira parcela apenas em outubro e terminando em abril de 2017 .
A
proposta da empresa, apelidada de “Reajuste Armazém Paraíba”, tem motivado uma
grande insatisfação na categoria. Em campanha salarial desde março, somente
agora os trabalhadores da CAGEPA receberam uma proposta de reajuste salarial por
parte da direção da empresa, e mesmo assim de maneira nada oficial. É o que
denuncia o STIUPB.
Segundo
Guilherme Barros, diretor do STIUPB, o sindicato e os trabalhadores foram
surpreendidos no dia de hoje com a divulgação, através de uma mensagem em Whatsapp
(como pode ser visto na imagem), enviada pelo presidente da empresa, Marcus
Vinicius, apresentando a proposta da empresa. “O detalhe é que estivemos no dia
de ontem (04/07), reunidos por cerca de 7 horas com uma comissão da empresa,
composta por José Mota, Diretor de Operação e Simão Barbosa, Diretor de
Expansão da CAGEPA, buscando fechar uma proposta para o Acordo Coletivo da
categoria, sem obter uma proposta por parte da empresa”, disse Guilherme.
“O
curioso também é que a entidade sindical que representa os trabalhadores
lotados em João Pessoa já divulgava a proposta da empresa, pouco antes da
mensagem enviada pelo presidente da empresa. Isto tem cheiro de golpe”,
completa Guilherme.
O
STIUPB denuncia a tentativa de golpe, tramada pela Direção da CAGEPA, que fica
evidente na ausência, até o presente momento, de uma proposta oficial da
empresa e na tentativa de retirada de direitos históricos da categoria, como
gratificações por tempo de serviço e o auxílio transporte, direito este
garantido pela legislação trabalhista vigente.
Nos
próximos dias o STIUPB estará buscando o auxílio do Ministério Público do
Trabalho e da Superintendência Regional do Trabalho para mediar as próximas
reuniões com a empresa, visto que após este comportamento da direção da empresa
a credibilidade das negociações ficou comprometida.
Ascom
STIUPB
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