João Azevêdo anuncia reajuste linear de 5% para todos as categorias de servidores.
Foto: José Marques |
Impacto será superior a R$
340 milhões por ano na folha de pessoal
O governador João Azevêdo
anunciou, nesta segunda-feira (20), o reajuste linear de 5% para os servidores
efetivos ativos, inativos e pensionistas das administrações direta e indireta
do Estado. O valor fixado pela gestão estadual supera a alta da inflação e da
arrecadação do ano passado e representa o maior aumento salarial em relação aos
demais estados, uma vez que o Espírito Santo e o Paraná estabeleceram índices
de 3,5% e 2%, respectivamente, e os demais não concederão ou ainda não
definiram o percentual de reajuste.
Durante solenidade de posse
dos mil concursados do magistério, o chefe do Executivo estadual também
assegurou os reajustes do salário mínimo e do piso do magistério. As medidas
econômicas irão gerar um impacto superior a R$ 340 milhões na folha de pessoal em
2020.
Em sua fala, o governador
João Azevêdo ressaltou o esforço da gestão estadual para iniciar a recomposição
do poder aquisitivo do funcionalismo e contemplar todos as categorias de
servidores, incluindo os inativos. “Nós estamos tendo a preocupação com o
cidadão que se aposenta, com o reformado da polícia, com os pensionistas que
estão há mais de cinco anos sem receber reajuste. O percentual de 5% torna a
Paraíba como o único estado do Brasil a dar um aumento linear nesse patamar,
recuperando a capacidade da base salarial e demonstrando respeito a todos os
que dedicaram sua vida inteira ao serviço público. Eu digo com toda
tranquilidade que vamos fazer mais pelo funcionalismo este ano do que no ano
passado, o que é fundamental para manter as estruturas funcionando”, frisou.
Piso do magistério – O
reajuste será de 12,84%, beneficiando 26.656 professores, incluindo os que
foram empossados hoje. As remunerações dos professores, que têm carga horária
de 30 horas, variam de R$ 2.381,06 para o professor de Educação Básica, classe
B (nível 1) a R$ 5.604,56. O impacto na folha de pessoal será de R$ 160 milhões
este ano.
Salário mínimo – Em janeiro,
conforme a legislação federal, será pago o valor de R$ 1.039,00. A partir de
fevereiro, o salário passa a ser de R$ 1.045,00. O aumento salarial representa
um impacto anual de R$ 40 milhões na folha de pagamento do estado.
Assessoria
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