IBGE vai contratar quase 4 mil pessoas para trabalhar na Paraíba. Saiba mais.
Foto: Ascom |
As inscrições para os
processos seletivos simplificados do IBGE somam quase 4 mil vagas na Paraíba,
distribuídas entre todos os municípios do Estado, foram abertas nesta
quinta-feira (5).
Um dos editais oferta 3.347
oportunidades para a função de recenseador, enquanto o outro conta com 632
vagas para os cargos de Agente Censitário Supervisor (ACS) e Agente Censitário
Municipal (ACM).
As contratações temporárias
são para atuação no Censo Demográfico 2020.
Os interessados devem
consultar o edital e realizar a inscrição online, no site da Cebraspe, banca
organizadora, até o dia 24 deste mês.
As taxas de inscrições – de
R$ 35,80 para a prova de ACM e ACS, e de R$ 23,61 para recenseador – podem ser
pagas em toda a rede bancária, pela internet e em casas lotéricas.
Os profissionais contratados
temporariamente pelo IBGE também terão direito a férias e 13º salários
proporcionais, de acordo com a legislação em vigor e conforme estabelecido em
cada edital.
Um detalhe importante desses
processos é que as pessoas que trabalharam recentemente como temporários, para
o IBGE ou qualquer outro órgão público, também poderão ser contratados, caso
sejam aprovados.
Veja abaixo as principais
informações de cada processo:
Edital para ACS e ACM
De acordo com o edital, são
ofertadas 197 vagas para agente censitário municipal, com remuneração de R$
2.100, enquanto que para agente censitário supervisor há 435 vagas, com
remuneração R$ 1.700.
As oportunidades estão
distribuídas entre 179 municípios paraibanos, sendo João Pessoa (91), Campina
Grande (46), Santa Rita (15), Patos (13) e Bayeux (12) as cidades com maior
oferta.
O nível de escolaridade
exigido para as duas funções é o ensino médio completo.
No ato da inscrição, os
candidatos devem escolher em qual município pretendem trabalhar e, após a prova
objetiva, será oferecida a vaga de ACM àqueles que obtiverem as melhores
colocações.
Os demais classificados
serão direcionados para a função de ACS.
O agente censitário
municipal será responsável por gerenciar o posto de coleta do Censo e estar à
frente das ações administrativas e técnico-operacionais, como controlar os
recursos humanos e materiais do local.
Já o agente censitário
supervisor terá a função de acompanhar, avaliar e orientar os recenseadores
durante os trabalhos de campo.
As provas objetivas, de
caráter classificatório e eliminatório, devem ser aplicadas no dia 17 de maio,
com 10 questões de Língua Portuguesa, 10 questões de Raciocínio Lógico
Quantitativo, 5 questões de Ética no Serviço Público, 15 questões de Noções de
Administração e Situações Gerenciais e 20 questões de Conhecimentos Técnicos.
O resultado final está
previsto para o dia 12 de junho e os contratos devem ser firmados no período de
15 a 19 do mesmo mês.
A previsão é que as
contratações durem cinco meses, podendo ser prorrogadas, desde que haja
necessidade do trabalho e disponibilidade de recursos orçamentários.
Processo Seletivo para ACS e
ACM do IBGE
• Vagas: 632,
sendo 197 para ACM e 632 para ACS
• Nível: médio
• Remuneração: R$ 1.700 a R$ 2.100
• Prazo de inscrição: até o dia 24 de março
• Local de inscrição: site da Cebraspe, banca organizadora
• Taxa de inscrição: R$ 35,80
• Provas: 17 de maio
• Nível: médio
• Remuneração: R$ 1.700 a R$ 2.100
• Prazo de inscrição: até o dia 24 de março
• Local de inscrição: site da Cebraspe, banca organizadora
• Taxa de inscrição: R$ 35,80
• Provas: 17 de maio
Edital para Recenseador
O processo seletivo oferece
3.347 vagas de nível fundamental completo para recenseador, subdivididas entre
todos os municípios paraibanos.
As cidades com mais
oportunidades são João Pessoa (667), Campina Grande (335), Santa Rita (107),
Patos (87), Bayeux (77), Sousa (56), Cabedelo (56), Cajazeiras (52), Guarabira
(49), Sapé (42), Queimadas (37), Mamanguape (35) e Monteiro (30).
A remuneração do recenseador
é calculada por produção, com base no número de unidades visitadas, na taxa
estabelecida para os setores censitários e números de questionários respondidos
e de pessoas recenseadas.
Um simulador da remuneração
para cada município está disponível no site do Censo 2020 e pode ser consultado
pelos candidatos.
A função não tem horário
fixo e a expectativa é de que sejam dedicadas pelo menos 25 horas por semana ao
trabalho, inclusive aos feriados e finais de semana.
A seleção é composta por
prova objetiva, que deve ser aplicada no dia 24 de maio, com 10 questões de
Língua Portuguesa, 10 questões de Matemática, 5 questões sobre Ética no Serviço
Público e 25 questões de Conhecimentos Técnicos.
Em seguida, ocorrerá a etapa
de treinamento, de caráter eliminatório e classificatório, que terá duração de
5 dias, com carga horária de 8 horas diárias.
Serão convocados para essa
fase os classificados dentro do número de vagas para cada área.
O resultado final das provas
deve ser divulgado no dia 3 de julho e a previsão é que os classificados sejam
convocados para treinamento e contratação ainda no mesmo mês.
A expectativa é que o
contrato dure até três meses, podendo ser prorrogado, tendo em vista a
necessidade de concluir as atividades do Censo Demográfico 2020 e a
disponibilidade de recursos orçamentários.
Processo Seletivo para
recenseador do IBGE
• Vagas: 3.347
• Nível: fundamental completo
• Remuneração: calculada por produção
• Prazo de inscrição: até o dia 24 de março
• Local de inscrição: site da Cebraspe, banca organizadora
• Taxa de inscrição: R$ 23,61
• Provas: 24 de maio
• Nível: fundamental completo
• Remuneração: calculada por produção
• Prazo de inscrição: até o dia 24 de março
• Local de inscrição: site da Cebraspe, banca organizadora
• Taxa de inscrição: R$ 23,61
• Provas: 24 de maio
Com Ascom
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